Инструктаж по безопасности труда

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (раздел 7) с работниками предприятия проводятся следующие виды инструктажей:
- вводный;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.
Инструктаж проводится по программе инженером по охране труда, специалистом на которого возложены эти обязанности, или специалистом, приглашенным по договору. С учащимися в учебных заведениях -преподавателем или мастером производственного обучения.
Программа разрабатывается службой охраны труда, утверждается руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с работниками до начала их производственной деятельности.
(Первичный инструктаж на рабочем месте не проводится с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Перечень профессий и должностей, освобожденных от указанного инструктажа, утверждает руководитель предприятия по согласованию со службой охраны труда и профсоюзным комитетом).

Инструктаж проводится по программам руководителями производственных или структурных подразделений. Программы разрабатываются указанными руководителями и согласовываются со службой охраны труда и профсоюзным комитетом.
Все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны и течение первых 2- 14 смен пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по производственному или структурному подразделению.

Повторный инструктаж на рабочем месте проходят все работники не реже одного раза в полугодие (по согласованию с профсоюзным комитетом и соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может бить установлен более продолжительный до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.